把本来就不太熟练操作的我，吓得手抖脚抖，最后都不知道怎么做好自己手上的事了。

毕竟我比较胆小，又是第一次在可以容纳几百人的车间，偌大的车间看到一脸严肃的总主管。

终于在人事部的人问了我几个问题，总主管又观察了一下，我们做事的效益。

最后，她对负责培养我们的主管，悠悠的说:“我看最近招的两批人也不行啊，除了上一批留下来的，个别比较出色的两三个人以外，新来的这些人，她们能按时完成厂里规定的生产任务吗？”

听了总主管说的话，培训我们的主管低着头没有吭声，最终他犹豫了一会儿，大声的问我们:“你们认为，你们能完成厂里边交给我们的任务吗？”

听了培训我们的主管的问话，不知怎的，我心中突然升起一股豪情，脱口而出道:“我们能完成任务。”

当培训我们的主管，听了我说的话后，又看了看其他人:“你们呢？”如此反复问了我们三次以后，我们的呼声越发的高涨起来，大家纷纷举手致意:“我们能，我们可以，我们能完成厂里边交给我们的任务。”

听到我们的回话后，人事部的小姐姐走到总主管的耳边，又轻声的问道:“这个事情，你看怎么处理呢？”

听了人事部小姐姐的问话，总主管终于说出了一句:“她们要换工种就换呗，只要是有利于厂里面的发展就行。”

听了总主管说的话，人事部的小姐姐却面露难色，看到人事部小姐姐略微迟疑的面孔，总主管又加了一句:“你们人事部负责协调好，工作岗位的调动不出差错就行。缺什么职位车间报上来，你们又招聘什么职位就行了。”

听了总主管最后说的一句话，人事部的小姐姐，才总算心中的石头落了地般，又轻松愉悦的微笑起来:“好的，主管，我们会尽力配合培训部，做好这次职位变动的工作的。”

“嗯”听了人事部小姐姐说的话，总主管没说什么，转头离去了。

见总主管都走了，人事部的小姐姐，这才又恢复了严谨的工作态度，对培训我们的主管道:“她们谁要换工种，谁保持不变，你明天做一份报表交到人事部来。”

听了人事部小姐姐说的话，培训我们的主管，未动声色的点了点头:“行，明天交给你们。”

等人事部的小姐姐走了，培训我们的主管，才展露笑颜对我们说:“你们谁要换工种的，来告诉我，我给你们登记。”培训部的主管，有一张靠窗而放的办公桌。