他从赔偿金最多的人说起，最后两手一摊，故作为难地说：“这笔钱不算太多，但这样的非必要支出从前都是能省就省的，容总他真的……同意么？”

单从经济角度上看，这当然是笔不划算的买卖，但容熠川在此事上的要求本就不只跟利润有关。

我冷笑一声：“你是在质疑我么？”

主管意识到大事不妙，连连摇头表示没这个意思。

我一边模仿着回忆中容熠川开除办事不力的下属时的做派，一边去回忆从前看过的电视剧里，红颜祸水作妖时的神态，最终还真琢磨出来一套用来催促他们的法子。

“你质疑我不要紧，但要是把容总一起质疑了可就不好了，毕竟是他放权给我，让我帮他处理这些琐事的，要是你们对他的决定有意见，不必在这里浪费时间，直接去找他告状就是了。”

上一个当面向他告状的员工是个什么下场，早就在公司里传开了。

主管被我吓得一激灵，哪里还敢自作聪明的拖延，当天就走了加急通道，直接把剩下的人都给开除了。

这事的传播速度比从前更快，因为半天时间不到，那些空出来的位置就补上了新人。

正如我所预料的一般，容熠川根本是早就掌握了公司里对他有异心的人的名单，这才能将自己培植的势力安排在他们身边，在他们离开后毫无阻碍地迅速完成补位。

我验证了自己的猜想，在之后的行事中越发将肆意妄为的狐狸精演得入木三分。

人事部的主管起初还躲我如躲瘟神，等意识到被开除的人会将仇恨值全部集中在我身上，索性麻木到底，把自己当成了办手续的工具人。

他见我来了，很有自觉地拿出人事部的名册递了过来，就差直接问我想开除谁了。

我仗着容熠川在公司里的绝对优势，狠狠体验了一把狐假虎威的威风，即便没人搭戏，也照样能按部就班地往下演，指着一个人的名字说：“他看着不顺眼，把他开……嗯，调去非洲吧。”