我因此险些忙成个陀螺。

人事部里的员工论起人精程度来，个个都是能放到中小型企业里当主管的人才。

他们在将我颐指气使，要一鼓作气开除三十余人的行径宣扬出去后，便谨慎地按住了之后的流程。

一些非关键岗位上的人首当其冲地成了倒霉鬼，在领完赔偿后，不得不垂头丧气的走人。

可之后剩下的那些人没一个是软柿子，他们或是工作年限很长，要付出大额赔偿金才能打发掉，要么就是已经发展出了自己的人脉和势力，是在公司里自成一派的大树，轻易无法拔除……

我花了些时间琢磨透这一点，然后摆出苏妲己祸乱朝纲时该有的架势，以张扬姿态穿过了位于大厅的办公区。

从电梯所在的方向走去人事部，其实是有更近的路可走，但我偏要让所有人都看到我的张扬。

我之前没少陪着容熠川演戏，现在的我演技飙升，演起恃宠而骄的宠妃来，是轻车熟路，自然的毫无破绽。

人事部主管一看到我就头疼。

但碍于容熠川公开表现出的对我的宠爱，他再怎么厌烦这一切，也不敢表现出半分，而且还要亲自给我倒茶搬椅子。

我心安理得地接受，然后用略带不满的话音催促；“之前安排的事怎么还没办完？”

主管试图装傻：“该开除的人已经都开除了啊。”

我直接报出了几个被我圈出来，但却还没有办离职的人的名字，冷然道：“他们只是暂时停职了而已，停职跟离职的区别我还是清楚的。”

“其实——”主管试图寻个由头拖延，但我没给他把话说完的机会，打断道，“不管你有什么理由，我以后都不希望再在公司里看到他们。”

主管见来软的劝不动我，搬出了公司利益来同我算账：“林助理，财务部的韩组长已经在公司里工作二十多年了，单是赔偿金就要给到七十万，还有……”