“嗯，其实你可以培养新人，这样我要是走了你的品牌可以续上人，不是嘛！而且两个人设计就多，就可以多上新一点服饰，盈利也可以提上去。”陈澄说道。

“其实这个方法也是不错的，但是我没有任何服装设计这边的人呀！我没有办法挑人那？”杨九郎说道。

“这个事情啊！我可以啊！我同系师妹多的很，到时候联系一下，如果合适就可以来。”陈澄说道。

“行这个问题解决了，是不是可以来聊一下其他要求。”杨九郎说道。

“要求啊！你们那里需要开会聊盈利这些吗？”陈澄询问道。

“有每个月中旬讨论上半个月的销售情况，月底讨论一个月营业额和服装的销售情况。”杨九郎说道。

“嗯，我除了这开会时间会去店里以外，就是我每个月会不定期去店里查看了解客人的想法，其他时间我就在家办公，这可以不。”陈澄询问道。

“嗯，可以。”杨九郎说道。

“当然每年的年假也多久。”陈澄说道。

“15天带薪休假，然后每个月有四天休息！其实把这个四天休息对你没什么用，毕竟你是在家办公。”杨九郎说道。

“这当然有关系啦！该休息就休息啊！薪资待遇怎么样，还有年终奖有吗？”陈澄询问道。

“薪资每个月基本跟着七千，加每个月提成，年终奖有，看每年都收益。还有保险和公积金，这你应该不在我这里交吧！德云社那边直接交吧！”杨九郎说道。

“嗯，这还倒是真的。”陈澄说道。