等他到了公司峰回路转了。

钱厂长亲自给销售部开会。

“大家都知道，根据公司产品线的调整，我们将要退出碳酸饮料市场。但这并不是说正广和放弃了，而是根据品牌以及产业结构的调整，把饮料转移到联合公司。正广和的销售渠道也整体转移给三正食品饮料公司。我知道咱们销售部门有很多有能力的销售员，手里的渠道就这么给出去有些可。，如果你们有人不想转到纯净水销售，厂子可以办理停薪留职，保留职位，入职三正。我保证，三正那边的待遇不比这边差。方总说了，提成无上限，卖的越多赚的越多！”

这一下张伟阳就活过来了。

他当机立断，要办理停薪留职，去三正！

销售做的就是渠道和人脉，这些他维持了十年的关系，从头再来还不一定能发展到什么样子呢。

所以，他一点也不犹豫，开完会就去找人事办理停薪留职了。

第二天就去三正公司上班。

方蓉蓉和曹凡可都翘首以盼着这些销售了，渠道可以从正广和那边接过来，可是人脉就要重头累计，要是这些销售员能无缝链接过来，那可太好了。

省了招聘培训新员工不说，人脉还可以续上。

可别小看了人脉的作用，商超里做活动，进货等等可都用得上呢。