沉吟了一下，陈工对高振东道：“你这想法和思路不错，我给你一个星期，也能把你说的这些先弄个大概，剩下的慢慢在工作中学习，然后你先配合我工作。”

这就是要重点培养的意思了，老国企的优良传统，老带新，陈工亲自带，其中的含义不言自明。

高振东站起身并腿立正：“明白，谢谢您，保证按时完成这进厂的第一个任务！！”

接下来这一个星期，高振东就在忙碌的学习中渡过去，每天上午看厂里资料，下午去各类主要的生产车间，晚上回家继续啃一些能带回家的资料。

车间里工人对他都很热情，主要是他自己首先不摆架子，未语先笑，大炮（香烟）开路，对男的言必称师傅，女的那就一声大姐先招呼上去了，加上这个时候，大学生还挺稀罕，哪怕是个萌新大学生，那地位也不低，见到他虚心请教，也没有不懂装懂指手画脚，厂里工人对他都基本上是知无不言言无不尽，能说的都说。

这个星期基本上就没怎么注意院子里的事情，就是偶尔到傻柱家蹭顿饭，给院子里小孩发两颗水果硬糖，中间还提着半斤棒子面儿，去聋老太家看了看她。

周日早上，忙碌了一周的高振东坐在桌前，一支钢笔在本子上轻轻敲着，总结这一周的收获和下一步的工作。陈工说了给他一个星期熟悉情况，应该是有个隐含的意思要看看他这一周的成色的。

根据这一周的在车间的见闻，一线生产工人的反馈，技术资料的内容，以及自己当前掌握的知识能力等条件，高振东发现了一个现在就能做，还能快速出成果的东西。

毕竟电渣重熔（ESR）的研究开发不是一个小工程，虽然设备要求和原理相对简单，但是也不是现在的自己能够把握得住的。

主要原因就在于作为一个萌新技术员，他现在没有足够的成绩证明自己提出搞ESR是靠谱的，ESR在这个时代，看起来还是很高大上的一个东西，不说黑科技吧，那至少是个高科技，一下来提这个，科里有疑虑是正常的。

因此他准备从另外一个更加简单但是也有技术含量，当前技术条件和材料设备也能满足研制需求，同时也对轧钢厂乃至上游炼钢厂和相当大一部分的工厂都非常有用的东西。

——热电偶！！！！