今天的市委常委会议上，气氛紧张而凝重，陈俊再一次提出了自己的人事改革方案，而且这次的语气非常强硬。

杨威终于忍不住提出了自己的观点。

他的表情严肃，眼神中透露出坚定的决心。

他清了清嗓子，缓缓说道：“各位领导，我认为陈书记的人事改革方案虽然有一定的积极意义，但也存在一些问题。我们不能过于激进，要充分考虑到干部们的实际情况和感受。同时，我们也要注重改革的稳定性和可持续性，不能为了改革而改革。”

杨威的话郑地有声，引起了一阵骚动。

陈俊的脸色变得有些难看，他没想到杨威会在这个时候提出反对意见。

他微微皱起眉头，眼神中透露出一丝不满。

但他也知道，杨威的话有一定的道理，不能轻易忽视。

市委常委政法委书记唐正飞附和的说道：“杨威同志的话有一定的道理。人事改革确实需要谨慎推进，不能不顾及干部们的感受。我们应该在改革的过程中，充分听取各方意见，找到一个平衡点。”

市委常委何成功也接着说道：“我也认为我们不能过于激进。改革是为了发展，但如果改革引起了太大的动荡，反而会影响发展。我们应该更加注重改革的策略和方法。”

陈俊再一次沉默了，他有点郁闷，这个杨威怎么就那么容易得到支持，他都开始怀疑，是不是自己真的错了，

他沉默思考片刻，然后说道：“同志们的意见我都听到了。杨威同志的担忧也有一定的道理。但是，我们不能因为困难就放弃改革。我们必须要有勇气去面对挑战，找到一个既能够推进改革，又能够保持稳定的方法。”

杨威没有想到，陈俊还是一如既往的坚持自己的观点，不顾大家的劝说。

经过一番激烈的讨论，常委们最终决定对人事改革方案进行调整和完善。

杨威的建议得到了部分采纳，他也感到很欣慰。

他知道，这是一个艰难的过程，但只要大家齐心协力，就一定能够找到解决问题的方法。

会议再一次在这样沉闷中散去。

在接下来的日子里，杨威和陈俊之间的关系变得更加微妙。