李云的第一座酒店需要竞争主厨，给了这些应聘者足够的准备时间。

同时他也要让管理层，去筛选200位随机员工，来充当这次美食评论员。

在整个公司上上下下忙得不可开交的时候。

市政府某部门，忽然看到了一份奇怪的税务报表。

这是一份税务以大型企业为标准上缴的报表，而且还是今年刚开始按照季度统一纳税的大型公司。

可是一看企业名字，他双眼一黑，整个人都激动了起来。

连忙将这份报表带到上级领导那里。

敲响门被喊到进去时，领导刚放下电话，笑呵呵的看着他：“小王啊，有什么急事找我吗？”

“领导，您看看这份税务报表吧，咱们这边什么时候又多了家大型企业啊。”

“大型企业？”领导闻言愣了愣，连忙接过他递来的报表。

税务报表记录得很详细，该企业的具体数据。

看完后他倒吸一口凉气：“为什么空港那边有一家员工超过2000人的大型企业，我们没有收到一点消息？我需要一个具体的解释！”

由于李云旗下的税务，都是一个季度缴纳一次的，因此突然出现在他的面前也是很正常的事情。

但是一般来说，解决了超过2000个工作岗位的企业，当地政府都会非常重视才对。

可李云的工厂发展速度太快了，而且最近也才刚刚稳定下来。

还有就是土地获取以及建厂方式，都是由系统经办的。

虽然不合理但合法。

可市政这边却一头雾水啊，难免会派人过来调查情况。

果然，领导看到这个数据后，当机立断，要派人过去视察情况。

主要是去看看这家新兴企业的状况，若是企业有需求的话，他们也好安排人手帮忙解决。

最重要的一点，还是他们不知道有这么一家大型企业的存在。

往大了说的话，那就是失职了。

这可不是闹着玩的。