第3章 升职问题

谁养谁呢?黄主任走的是歪路,说的也全是歪理,屁股歪了,果然思想也正不了。

王皓考的是国家编制,为的是人民服务,是人民纳税钱养的,自然要忠于人民和国家,而不是所谓的狗屁领导!

但黄主任说得也没错,他确实是黄局长的亲侄儿,谁黄局长亲哥哥的儿子,他自己又没有儿子,就把黄局长当作是亲生的看待,养在身边,扶持在身边。

体制内本有规定,直系血亲、旁系血亲三代以内,是不可以在以本单位工作,这是明文规定的。

不过在操作的过程中,却有很多漏洞,毕竟书文是一回事,但现实又是另外一回事。

黄主任的工作单位是在信访局,一个专门接待群众的局子,远不如教育局地位高,作为核心八大局之一的教育局,油水多 ,受人尊敬,工作轻松,黄主任求了好久,来这边工作。

黄局长才应允,于是把他侄儿的档案留在信访局,人事关系留在教育局,这种叫借调工作方式,如果上头追查起来,他还是算信访局的公务人员,在原则上不违规定。

在乡镇里,也有很多人借调来干活,当牛做马为新单位奉献青春,还是升不了职,原单位的领导也无法认可这个人,借调一般是最惨的,亲妈和后妈都不认可。

但这惨不惨,主要还是看后面有没有大树,有大树的话,一样可以暗箱操作。

“你想我去替你挡灾,别做梦了,我相信纪委还我一个公道!”

“公道?你还是小学生?不知道公道就掌握在权势者手里吗,反正我待会给我舅舅说,什么都是你做的,你等着瞧吧!”

黄主任扔下这句话,便嚣张地走了,在这单位里,他本来就像太子一样横行,难怪出事了,还能放狠话。

王皓坚信,恶人自有恶报,黄主任必将为自己做过的负责!

但马上开的会议却把他狠狠打脸,黄局长亲自开会,全局人员共同开会,声称凡事涉及英才小学的人员,全部都要暂时停职,等待调查。

黄局长明知是黄涛一个人负责的全部,只有他才有权力和华天建筑公司私相授受,进行不法交易,事情昭然若揭,明显是护犊子!

王皓心里一百个不服,却也知胳膊拧不过大腿,申辩也无用,便转身回去收拾东西,事情水落石出之前,暂时都没办法上班了。

同事们看他的眼神都不一样了,生怕和他说话扯上关系,连招呼都不打,什么叫人走茶凉,王皓算是体会到了,人还没有走,茶已经比冰块还要冻了。

王皓自嘲地想,也是,现在和自己撇清关系,的确是明哲保身最好的办法,体制内最在在意的是名声,名声坏了,以后就寸步难行。

只有分管人事科的张科长,不久前曾提过他升职的,过来给他说话,递上一根天子烟,和王皓抽了起来。

“怎么搞的,马上就要提干了呀,不是给你说最近要小心点,谨慎点嘛?”张科长一副叹息地说,眉头紧紧皱起,忽然又说:“该不会是有人要整你吧??”

王皓接过香烟,不顾在办公室,就抽了起来,愁闷地说:“不是,是我运气不好而已。”

想到刚要被提副科的关键时刻,就被暂停工作,王皓心中的郁闷,比海水还要多。

他等这一个机会,已经等了三年多,在体制内,要想升职,没有背景和人脉的话,讲句夸张的话,真是比登天还难。

他只是个普通单亲妈妈带大的孩子,祖上三代更是贫农,在这三年里,他像是个蛰伏的蝉,在土地里潜伏了十八年,就等着有一个夏天,可以破土而出,尽情展露自己的歌喉,但突然被人扼杀在无尽的黑暗中了。

曾经有一次,他有过升职的机会,那是才来单位不久,他还是个科员,那次单位里还没有给他定级,他是研究生学历,还是个名牌大学大学生,这也是他唯一能够拿得出的资本。

当时人事科的领导,就看中了王皓学历高,是个难得的人才,想要给王皓定级四级调研员,直接入副科,25岁副科的话,前途还是很无量的。

但当时黄局长出面阻拦,给自己的另一个比较远的亲戚留职位,当时也在教育局,就提拔了他。

黄局长总是