第6章 信任危机

“林宇,我当然相信你,但是现在公司里的氛围太奇怪了,大家都不敢站出来支持你。”小王无奈地说。

林宇沉默了片刻,然后说道:“谢谢你,小王,至少还有你愿意和我说话。”

挂掉电话后,林宇望着天空,心中暗暗发誓,一定要找出真相,让同事们重新信任自己。

然而,事情并没有那么容易。接下来的日子里,林宇发现自己被排除在重要项目之外,一些原本属于他的工作也被分配给了其他同事。

一天,林宇在茶水间听到了两个同事的对话。

“林宇这次肯定完了,公司不会再重用他了。”

“是啊,谁让他自己惹出这么多麻烦。”

林宇握紧了拳头,心中充满了愤怒和不甘。

在一次公司内部的培训活动中,林宇主动报名参加,希望能够借此机会重新融入团队。但当他到达培训现场时,却发现没有人为他安排座位,他只能尴尬地站在一旁。

培训讲师在讲解过程中,故意忽略了林宇的提问,仿佛他不存在一样。

林宇的心情低落到了极点,他开始怀疑自己在公司是否还有未来。

就在林宇感到绝望的时候,他收到了一封匿名邮件。邮件里写道:“林宇,不要放弃,真相总有一天会大白。”

这封邮件给了林宇一丝希望,他决定不再被同事们的态度所左右,继续坚持自己的调查。