丽丽和安安的连锁包子店越来越受欢迎，他们的生意也越来越红火。

然而，随着时间的推移，他们逐渐发现，连锁店的管理并不是一件容易的事情。

“丽丽，我们的连锁店越来越多，但是我发现我们越来越忙，

却没有时间去真正地经营它们。”安安看着丽丽，有些担忧地说。

丽丽沉默了一会儿，然后缓缓开口：“我知道你的担忧，

我也感觉到了压力。我们需要找到一个解决的办法。”

两人开始思考如何解决连锁店管理的问题。

他们考虑过聘请更多的经理人，但是他们也担心这样做会降低连锁店的品质。

就在他们一筹莫展的时候，一个偶然的机会改变了他们的命运。

他们在一个商业论坛上认识了一位名叫李明的企业家。

“你们的故事我很感动，我觉得你们需要的是一个更加科学的管理体系。”李明看着丽丽和安安，认真地说。

丽丽和安安互相对视一眼，眼中闪烁着希望的光芒。“你能具体说说吗？”丽丽好奇地问。

李明点了点头，开始给他们讲解现代企业管理的方法和理念。

他建议他们建立一个厨房，统一生产和配送包子，这样可以保证每一家连锁店的产品质量。

丽丽和安安听了李明的建议，心中充满了激动。他们决定尝试一下这种新的管理模式。

经过一番筹备，他们建立了厨房，并开始实行统一生产和配送。

果然，这种管理模式极大地提高了他们的管理效率，也保证了连锁店的产品质量。

然而，就在他们以为一切都在顺利进行的时候，

一个意外的消息再次打破了他们的计划。他们的 厨房被检查出存在食品安全问题。

“丽丽，怎么办？我们的 厨房出现了食品安全问题，