第605章 用人不能看人品

“华金公司已经过了创业期,如今要进入的行业,都不会再是初创行业,而是稳定的将普惠行业的门槛提高,从而让华金公司有深耕其中的时间。”

“现在我最担忧的不是其他部门,而是银行。”

“银行的重要性不言而喻,民信银行虽然规模比不上五大银行,但是辐射华金公司的产业,已经足够了。还有富余,这将是以后华金公司的基石。”

“银行的掌门人的人选,我一直很担忧。”

……

也不知道是什么时候,华金公司的构架是朝着财团的方向去靠了。

虽说最后被国有化了,但留给我和几个创始人的股份还有不少。

反而,华金公司的扩张,带给我们的好处会更多,核心企业,核心结算银行,核心的资本管理公司……怎么看,都越来越像是三井财团的样子。

当然,也有不同的地方。

相比松散的财团,华金公司的资本使用和决策,要更加的权力集中。

“我去吧,我多少还能卖张老脸。”

魏明一开口就有点后悔,民信银行对华金公司来说,不过是控股,还不是绝对控制,相对控制都做不到。

只是重大决策权。

虽然超过了35%,距离51%的控股比例还是比较远。

魏明去了民信银行,就会面临一个问题,他要面对其他的大股东的利益,甚至是分权,本质上来说,他就成了公司大股东代表。

这和魏明的身份是不匹配的。

但魏明还是去了,可见魏三哥的觉悟还是很高的,大局观是有的。

我沉吟了一阵,对魏明道:“我记得民信银行有一部分是国有股份,我找一下范秘书,跟他要来,尽力将股份比例提高到51%以上。再高就难了。同时,银行内的小股东,也应该清理一部分了。”

如今是经济危机,作为一家初期是民营银行,其实不少小股东都是民营企业家。

这些人的日子,如今很不好过。

我相信只要价格合适,买入这些股份不难。

就是要接触的人太多,需要一个个去接洽,会很繁琐。

不过魏明不怕繁琐,低头思量了一下,如果持续购入股份,最后华金公司对民信银行的控股会达到67%以上,达到实际意义上的绝对控股。