第32章 招揽大将

“陈总,这么布局的话,资金上恐怕……”

“这是我考虑的问题。你先估算一下,从众多行业之中,选择一到两个行业,然后挖掘出几家合适的公司,你觉得需要多少时间?”

“半年,也许更长一点。”

杜珉忍不住给我解释起来:“陈总,技术不是一天就能起来的,而且有些企业并不会愿意将渠道、技术、品控交给其他公司。这等于是将企业的命脉放在了别人的手上。”

“所以,培养专业人才,花大量的时间去筛选合适的工厂。这方面你应该明白,第一家很难,需要花费巨大的精力去寻找,还得等待合适的时机。比方说对方的资金出现问题的时候,才是进入的机会。我的要求不高,25%的股份控制,只要技术和渠道的控制就足够了。”

“当然,谈判的时候不可能什么都说,这等于是掏刀子往人心头上扎。但是可以朝着这个目标去走。杜珉,我希望这个计划有一个执行人。眼下,公司里其他人都不合适,你愿不愿意承担这份挑战?”

当我第二次认真的询问杜珉的时候,对方的眼神变了。

有感动,被认可的感动。

也有在微末中,受重用的感激。

反正这种情绪很复杂,复杂到他很想答应下来。

可是想到他的家庭状况,杜珉还是犹豫了,迟疑了。他接受这份工作,就必须要经常加班,经常出差。可是,家里怎么办?

“有困难?”

我看出了杜珉的迟疑,并非是不想接受这份挑战,而是因为家庭的原因,让他畏首畏尾。

我不可能在一个还没有展现其实力和能力的人面前,给予完全的信任和无限的宽容,这不是大气,而是犯傻。

也就是说,我给予杜珉的薪水和权力是有限的,在他没有进一步证明自己之前,他在公司里的地位并没有太大的变化。

杜珉无奈的叹气,说起来了自己的家庭。

很无奈,也很现实的情况。

老婆受不了家里的穷,更受不了一家子病人的苦,跑了。

然后一大家子的事都落在了杜珉的肩头。

我在他迟疑的沉默中,开口道:“能听听我的建议吗?”

“陈总,您说!”

说话间,杜珉将快要烧到手指的香烟摁灭在烟缸里,然后正襟危坐的看向我。

我随机开口:“事情要一件一件去做,抽丝剥茧的解决问题。如果你连家庭问题都解决不了,那么更不要谈在事业上有所起色了。一个男人,受家庭拖累,因而在事业上没有起色,那么就像是恶性循环,这个困境将一直伴随着你的一生。”

“先说照顾老人,你家里有亲戚吗?妹妹,或者表妹,或者曾经对你一往情深的女同学,初恋……”

杜珉很别扭的脸红了……我愣愣地看着对方,心说;就这?

随后心里不平衡起来,这家伙难道也有人看上?

看相貌,杜珉的长相平平无奇,还带着大黑框眼镜,看上去呆呆傻傻的样子,更谈不上精明,谈吐一般,人情世故上恐怕真的很欠缺,要不然业绩也不会一直垫底。

经济条件……

好吧,这家伙老婆跑了,就是因为穷。

说经济条件,是在羞辱他。