不经意间，双方的差距已经拉开了整整一个“等级”。

最难受的要数孟宏齐了。

照常理讲，明年他肯定能升二级警员。

但明年，高飞可能就成了三级警司。

这啥概念？

要是封化安明年调动或者升官，那高飞就名正言顺成了刑警队的大队长。

无论是周柱还是孟宏齐，以后都得乖乖在高飞手下当“小兵”。

当然，这全看封化安明年咋样了。

理论上说，三级警司是个大坎儿，想从三级警司跨到一级警督，不仅要经过各种案件的历练，还得经得起时间的打磨。

大家心里有数，封化安今年才升的三级警司，他要再上一级警督，还得熬些年头呢。

可高飞不一样，要是他明年还能像今年这么稳，升三级警司根本不是事儿，说不定后年也能办到。

这样一来，高飞在职位上就和封化安平起平坐了。

就算封化安不挪窝，高飞一旦升了三级警司，自然而然就成了副队长。

这事儿让大家想想都觉得惊悚。

也是为啥封化安打心眼里觉得高飞前途无量。

他对高飞的期望，早就超越了白衬衫的范畴，对这个满身潜力的年轻人信心满满。

……

海蓝警局表彰大会热闹非凡的同时，青研科技在国际展览中心开了年会。

作为龙国互联网百强企业，柯青羽在公司年会上那是必须大手笔一番。

这年会的场面，可以说是企业年会的天花板了，几千名员工齐聚一堂，只要是青研的正式工，年会当天一人一万现金红包，这可不是年终十三薪里的福利，而是公司特地准备的“过年专属大礼包”，快过年了，先给每人一万，让大家置办年货，乐呵乐呵。

非正式员工也不亏，人手一台最新款水果手机。

除了这些，每个节目后还有一轮抽奖，奖品涵盖了现金、礼物、带薪休假、海外七日游...

柯总出手那叫一个大方，每个奖项都设了十几个中奖名额，特别是那个特等奖，特等奖是年会最重量级的彩头，奖品是奔驰G500，关键是，特等奖有十个获奖机会，一辆顶配G500，落地两百多万，光特等奖就砸了两千多万进去。

青研的员工们都炸了锅，打工人能抽中大G，那是什么体验？

能在青研抽中大G，他们觉得这辈子值了！