李文军上百货商店一看，围着服装柜台的人还真是挺多的。

可是服装柜台的售货员，忙着跟旁边柜台的人聊天，对顾客都爱理不理的。

顾客问了几句，受不了那个气就走了。

李文军微微皱眉，怕冤枉她们，决定自己上去试试。

“同志，这条裙子多少钱？”李文军指着裙子问。

售货员觉得李文军眼熟，却想不起是谁，不咸不淡回了一句：“30。”就接着跟旁边的人说话去了。

李文军又问：“有几个码数？”

售货员：“三个。”

李文军：“能拿来我看看嘛？”

售货员：“别看了，你买不起。”

李文军：“……”

唉，问题果然出在这里。

他摇头叹气，上去找陶光慧了。

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陶光慧也在为这个事情发愁，毕竟砸了二千五百多块钱下去，这样的速度回本可不行。

见李文军进来，她很惊喜也有点不好意思：“李文军同志，不好意思，那裙子没卖几条，我还没法跟你结算。”

李文军摆摆手：“我知道，我刚才去看了。售货员爱理不理，如果我是顾客也要被气跑。”

陶光慧摇头叹气：“没办法，他们一直是这样。”

李文军忽然想起他第一次见到陶光慧的情形，陶光慧自己都是这样。

李文军用手指轻轻敲着桌面，想了想说：“现在我既然是合伙人，经营方面，是不是可以提提意见。”

陶光慧忙点头：“当然，你说。我正愁找不到解决办法，你脑子活，肯定有好主意。”

李文军笑了笑说：“有句俗话，叫做要想马儿跑，就要喂马吃饱草。现在卖多卖少跟售货员都没关系，买的人多，试穿问价的人多，售货员还增加了许多工作量，当然不乐意。”

陶光慧想了想，微微点头：“是这个道理，这就叫“大锅饭”。”

李文军说：“不要我们从服装柜台试试改一下算工资的办法。”

陶光慧忙坐直了问：“怎么改？”

李文军回答：“其实也简单，降低基本工资，把售货员的奖金跟销售量挂钩。比如按照销售额百分之十发奖金。”

陶光慧想了想：“可是我们基本工资按照进单位的年限和级别，分等级定了的。”

李文军说：“那就把年轻的基本工资本来就低的售货员换到服装柜台来。把基本工资高的调到别的柜台去。”