第77章 玄元门大招收

游戏众生间 禾手 1693 字 1个月前

通天路上如今除了压力,还有阵法。基本都是幻阵,检验人心用的。

这里有个规定,进入幻阵后,五息内出来的为优秀,十息出来的是普通,三十息后还出不来的淘汰,直接扔出通天路,其身上的玉牌也会同时破碎。

这里的优秀和普通的区别,仅仅在拿资源上,不去考核,再优秀也是外门弟子。

通过通天路的在登顶时,可以用手中玉牌换令牌,才算正式入门。

入门后就没人管了。手里的令牌里,规矩,住处,领东西的地方,内门弟子的考核处,还有外门弟子可活动的范围等外门信息都有记载。除此之外就没有其他了。想要知道其他,你就必须升级。

玄元门除了李晓明弄出的监察队的成员有统一服饰外,其他人没统一服饰,自己穿自己的就行。

被总院长如此规模的一折腾,玄元门内,果然有了人气。

这次考核中,果然还是混进了不少连学院的长老等人。这些都是找到接班人,交接手续办好了的人。

有了他们的入驻,玄元门的管理也开始被带动起来,日渐完善。

如今,职位上,除了最高的长老还有两位空缺外,其他地方都已经陆续满员,还能有几个替补。

核心弟子也已住满,内门有些空缺,外门有些太多了。

至此,玄元门基本成形。然后石玄玉就关闭了升级考核这块。

不过也不是完全关闭,不过是设立了时间,每五十年一次大考,外门入内门每三年一次,内门入核心,每七年一次。而入职考都在大考时才行。

除此以外,各个层次对应的历练地,都逐一开放。

当然怎么进就都在规矩里写着了。

还有一个考核,每两年一次,针对所有人的。就是被门中之人戏称为“保位战”的检验考核。

考核不通过的会被迫降级,如果是外门的就降为杂役弟子,还不行的,就要被踢出宗门。

这些都是在接受了总院长他们的一些建议后逐渐完善起来的制度。

除了这些管理修士修行的制度,李晓明还兢兢业业的弄出了一套相对非常完善的纪律管理制度。以及他自己出了一套考核内容,专门招收宗门内的人成为他的专属手下,帮他一起管理宗门内的纪律。

在李晓明的纪律管理中,第一条就是以石玄玉为首,他说什么就是什么,不许反驳,不准反驳。

石玄玉听到时,实在不知如何说他。他是真没想到当年那个犟驴一般,对自己异常戒备的少年,如今会如此崇敬自己。

虽然安安,虎子和石头在宗门中也有职务,不过考虑到他们的年纪,以及如今的学业,大家一般还是都会帮衬着的,辅助他们逐渐学会管理,也不耽误修炼学习。

安安和黄二换回女装时,震惊了整个宗门的人。特别是杜辉他们,纷纷说着没想到。

只有石玄玉只是安静看着,他很清楚知道她们的性别,不过既然那时不方便,那就这样吧。