最难的时候，所有人一起睡在实验室，守着一堆零部件，好几个月不能好好休息。

终于等公司走上正轨，所有人好像可以开始享福的时候，企业为了生存，开始扩建，又投入大量资金，然后在招人与扩建上反复循环。

只有制造业起家的人才知道这一路有多么不容易。

所以当初周淮生会对张寻说，感谢你在乱世给了我一份工作。

这些感触估计也只有老员工能明白。

“陈若萱，其实你们来公司刚好是个好时候。”

害怕他们不习惯，公司从来没有给他们安排过晚班，还给安排材料所学习，安排聚餐，还有公费团建。

过去的人哪有这些待遇。

“对了，你们定岗的事情怎么样了？”

周淮生回到座位上。

“嗯……怎么讲，本来是想去销售部的，听说年薪8万到15万，厉害的话上不封顶，比较吸引人。”

一般招聘公告上写8万到15万，毫无悬念就是8万。

“感觉卖钻石锃亮锃亮的又好玩。”

“但是我听一个姐姐讲，销售主要的订单都在几个大佬手里，下面的人年薪就是8万，我就犹豫了。”

新来的人就是天真。

准确的说，销售45%的钻石订单来自张总国外客户，还有30%来自广州明总，杨新手里大概握有12%，销售的任飞大概有8%。

剩下十多个人只能平分最后5%。

去年的销售额高达一个亿，明总的奖金浅浅猜测应该不低于两百万。

虽然也不影响他一个月一万五的工资。

真正的销售都是靠奖金过日子。

“那你现在有什么打算？”

“嗯……再看看吧，我现在更关心万师兄元旦加不加班？”

她眼巴巴地看着周淮生。

“实验室是标准的八小时制，他要不要加班得看他们自己安排。”

对周淮生来说，大家随时坚守在自己岗位上，身为领导肯定是要放心些。

但实际上他们大多数人都是自愿加班，像实验室，干着自己喜欢的事，多一个小时40块，有研发成果还有奖金可拿。

对谁来说都是双赢局面。

当然陈若萱除外，她就是来玩的。

“那我就放心了！”

“你怎么知道他不会选择工作？”

周淮生好奇问。