李东旭冷笑一声，摆摆手表示不屑：“雨柱，你还是太年轻了。这个世界不是那么简单的。”

何雨柱沉默了一会儿，心中的愤怒慢慢化作一丝无奈。他深知在职场上要处理好个人与团队的关系，但眼前的情景让他感到有些措手不及。

在心急如焚的情绪中，何雨柱决定找上级领导说明事情的真相。他怀着对团队的责任感，径直走向领导的办公室。

何雨柱：「领导，我想跟您汇报一下最近项目的情况。」

领导抬起头，示意何雨柱坐下：“嗯，说说吧，怎么了？”

何雨柱将整个情况详细地陈述了一遍，从团队协作到最近的会议，以及李东旭把功劳归于自己的言论。他强调团队的合作，每个成员的付出，以及他所期望的公正对待。

领导听完后略显冷漠地说：“雨柱，我知道你是个努力的员工，但在职场上，能力和竞争意识同样重要。东旭在这个项目中表现突出，自然会受到认可。你也要学会在竞争中脱颖而出。”

何雨柱心中愤怒升腾，但他强压下情绪，尽量保持冷静：“领导，我理解竞争，但是这次的成功是整个团队的努力。如果我们不公正对待每个人的贡献，团队的凝聚力将受到极大的影响。”

领导沉默了一下，然后若有所思地说：“你的观点我听进去了，但你要知道，东旭在公司里也有不小的影响力。我们要在职场上取得成功，有时候必须选择站在更有利的一方。”

何雨柱感觉到一阵绝望，他原本以为领导会站在公正的立场上，但现实却让他有些失望。这一刻，他明白了在职场上，有时候真的是个人背景和人际关系决定了一切。