“我的经营模式，跟过去独门独户的经营也不一样，你们很多人嘴里说的经验，在我这边并不适用，都将会是从头做起。”

“我可以明确告诉你们。”

“我目前的企业，只会出人，不会进人。”

“就算进人，也只会从其他地方选，不会从你们中选。”

“我不喜欢有人仗着人多就得寸进尺。”

“而今企业里只有你们一户中的一人，尚且让你们外面的人争执不休，想着将这人挤掉，将那人换掉，把你们放进去，等真将你们放进去，只怕我这厂子就该换人来经营了。”

“无规矩不成方圆。”

“之前盐厂煤矿刚成立，的确没那么多精力设计。”

“眼下渐渐步入正轨，该确定些规矩了。”

“公是公，私是私。”

“若再有教唆、挑动，影响盐厂、煤矿生产的，不管是参与者，还是谋划者，一律驱离；若再有恶意中伤、诽谤、造谣盐厂、煤矿工人的，一律送去见官；若再有工人仗势欺人，借着有所贡献，就得寸进尺的，一律开除，永不录用；若有.”

夏之白一连规定了数十条规章。

不仅约束这些没入职的，也着重约束已入职的。

尤其是搞山头、拉帮结派的。

他的盐厂、煤矿里，滁州、寿州的人太多了。

很多本就相熟，很容易聚在一起。

这股风气要不得。

无论有没有这次的闹事，他都决定，要把这些人拆分一下。

不过现在还不到时候，等到盐厂、煤矿的产量需求下降，他才会去做调整。

他要建立的企业是制度化、有规章的，而非是团团伙伙的。

听到夏之白的话，四周的工人家属代表，面面相觑，他们都听得出来，夏之白生气了。

夏之白继续道：“我也不妨告诉你们。”

“盐厂、矿厂，日后的薪资会做出调整，不会再像现在这样野蛮支出了，而是会有规章，一切按实际情况决定，你们现在很多人争破头皮想进入其中，绝大多数原因，便是眼红，他们这两个月得到的奖励。”

“但这种情况注定不能持久。”

“盐厂跟矿场的情况渐渐稳定，产盐的需求，也会逐渐减低，对于产盐、挖矿、运矿等的改进，也会越来越难，以后的薪资，会渐渐趋于稳定，当然也会继续保留现在的激励机制，但收入的确会大幅降低。”

“你们很多不是应天府的人。”

“眼下一家老小，都靠着一人养着。”

“的确有压力。”

“会想着能做分工，分担下家用之类的，这我可以理解，但盐厂跟矿厂不是是非之地，也不是依闹得利的地方，我不可能惯着这种情况，也绝不会妥协跟让步。”

“原则问题绝不让步。”

“我刚才观察了一下，前来的大部分都是女子。”

“还有部分四五十岁的老人。”

“让你们下矿，或者日夜颠倒进行高强度的制盐，虽然的确也可以，但目前工厂，的确是用不到这么多人，不过你们过去一直没闲下来过，让你们现在整日游手好闲，只怕也心慌慌的。”

“我倒是为你们想了个好去处。”

“纺织！”

“自古以来，天下都有男耕女织的习惯，你们中绝大多数也都会织布，因而我考虑了一下，准备在附近开一个纺织厂，将你们的部分人吸纳进去，依旧是雇佣的形式。”

“你们意下如何？”