“文件放下吧，我待会再看。”

秦逐一边敲打着键盘一边对沈幼微说道。

“那，那你待会看的时候叫我，有做的不对地方我记下来。”沈幼微提醒道。

秦逐点点头。

等沈幼微离开之后，他才拿起桌上的文件，打开看了起来。

“这是……？”

打开文件之后的秦逐愣了一下，然后立马打开门把沈幼微喊了回来。

还没走远的沈幼微蹭蹭蹭地返回他的办公室，手心直冒汗：“问，问题很大吗？”

“这是什么？”

秦逐摊开文件，表情严肃地看着她。

沈幼微走近看了一眼，手心一下子抓紧衣角，怯生生回应道：“这是，这是……”

“这是员工守则，不是老板守则。”

秦逐咂咂嘴：“什么叫禁止回收工资，谁提的建议，谁提的。”

“我……我……”

沈幼微支支吾吾，像个做错事的孩子。

完善员工守则，是秦逐派给她的第一个任务。

为此，他还特地按照秦逐的吩咐，挨个征询了员工的意见，熬了一夜才做完。

没想到，还是出了岔子，把事情给搞砸了。

“憨憨。”

秦逐幽怨地白了她一眼，然后拿起一支笔，把禁止回收工资这条准则给划掉。

顺手还帮沈幼微把上面的内容改成了：每周抽取一名幸运儿请老板喝奶茶。

“这样改真的可以吗？”沈幼微苦涩道。

“人家996、007都敢说是福报，我这才哪到哪。”

秦逐笑了笑，解释道：“我虽然是老板，但，我不希望我的员工跟我有太大的距离感，真以为我是为了省那三瓜两枣？不是吧，不是吧，我在你心里，就是这种奸商？”

“我不是，我没有，不关我事。”

沈幼微急得直接否认三连。

“可以了，就这样吧，改完打印一下，张贴出去。”

聊天的过程中，秦逐顺手又改了几条，然后把批注过的文件还给了沈幼微。

拿到文件后，沈幼微匆忙离开办公室，回到了自己的工位上。

呼！

她如释重负般松了一口气，然后环顾了一圈，确认没人关注到她后，才小心翼翼地从一旁的文件堆里翻出了一个被她藏起来的作业簿。

“怎么琳琳把你也带来了？差点被发现了。”