第1843章 新岗位

1627崛起南海 零点浪漫 2117 字 2个月前

这话让符力听得非常舒服,海汉在海外充当救世主的角色,自己作为国民自然很乐于听到来自外国人的吹捧。哪怕海汉援朝出兵有着更深层和长远的战略目的,但也的确从客观上保护了朝鲜的国祚得以延续下去。而类似崔仁这样的平民,在得到海汉的庇护之后,更是不用担心会成为清军的战利品,被掳回国去分发给作战有功的士兵当奴隶。崔仁的话里虽然大部分是在拍马屁,但也的确在一定程度上反映了客观事实。

不过崔仁终究只是个监工,要论军事理论知识恐怕还没符力多,自然没法在这里为他讲解这道防线在设计和运用上的妙处。符力心里暗暗下了决定,等空闲下来了,一定要约请一位参加了当日作战的军官,为自己实地讲解战斗过程。

符力花了近两小时时间在参观防线阵地上才离开,然后由崔仁带路,前往本地民众居住的营区。符力知道这才是自己今后工作的对象,当下打起精神,在路上便开始仔细询问起相关信息。

符力开口一问,崔仁立刻便知道自己这位新上司可不是什么都不懂的外行人,所提的问题都非常具有针对性,当下也不敢怠慢,小心翼翼地回应他的问题,唯恐说得不够清楚被新上司看轻自己。

目前基地内的营区主要分为三大部分,军营、汉人营区、朝鲜人营区。早期在汉人难民与朝鲜民夫之间爆发过几次冲突之后,指挥部便将营区作了调整,将军营安排在中间,隔开了汉人与朝鲜人的营区,这样能够将两国民众隔开降低冲突几率,又能及时出动以处理各种突发事件。

基地内朝鲜人最多的时候有超过六千人,到目前仍有大约三千人上下,分为南北两个相邻的营区,而两个大营区中又各自分为三个五百人规模的小营区,以便于进行管理。

崔仁一开始是在营区内当文书,后来被提拔为小营区的管事,再后来其能力得到了刘尚的欣赏,便进一步将他提拔为南营区的总管。要再想往上升,对崔仁来说基本是不可能了,因为基地内负责管理朝鲜人的一把手是朝鲜官方派来的官员,再往上甚至还有金尚宪这种大人物坐镇,崔仁这种毫无背景的小人物基本就已经触到天花板了。

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崔仁看得很明白,自己在这个地方已经很难再获得升迁机会,除非是脱离朝鲜加入海汉国籍——驻扎本地的海汉籍民政官员数量极其有限,空缺的职位要远比朝鲜营区多得多。而想要做到这一点,最快捷有效的办法就是搞好与海汉官员,特别是自己顶头上司的关系,因为根据他所了解到的移民政策,今后主管这项事务的官员应该便是自己的新上司了。

如果只是会拍马屁,那肯定还远远不够赢得新上司的赏识,刘尚早就向他点明了海汉基本的用人原则,一是忠诚,二是才干,私人关系再好,最终也还是得考量这两个标准。他现在就得把握好机会,尽可能在新上司面前展示出自己的才干。

而符力向崔仁提出一些专业问题,在收集信息之余,也未尝没有考验崔仁的意图。如果这家伙只会溜须拍马,那今后顶多留着他当个跑腿,但如果真如刘尚所说的那样是可用之人,符力也不惮将这个朝鲜人吸纳到自己麾下。至于什么移民、国籍这些问题,他的处理权限可要比刘尚大多了,必要的时候可以特事特办。

符力现在想要了解的是目前基地内朝鲜民众的人口构成,劳动任务安排,生活物资分配,朝鲜官方对于这些民众去留问题的态度等等。他现在还没有与朝鲜官员会面,所以打算先从崔仁这里了解一下这些朝鲜劳工的真实想法。