“ 2002 - 2003年10月，我在LG 电子公司担任技术顾问，为其新型显示技术的研发提供指导。”周嘉介绍完后，看着众人，等待提问。

大家对他的背景还是很赞叹的，所在的公司都是大厂，而且叶云州发现这哥们技术方面非常厉害，徐留洋和叶云州提的技术问题他都回答得很完美，很遗憾的是在带团队方面没啥经验，看来不是首席技术官的最佳人选。

不过，周嘉在技术方面确实很牛，最终叶云州跟他沟通后，周嘉愿意以高级工程师的身份加入星耀公司。当然，薪资方面叶云州直接给了上家的1.5倍，算是一个比较大的提升了。

于是，周嘉成了星耀公司技术部的首个高级工程师。

第二位也是一位技术牛人，此人名叫王强，魔都交通大学计算机科学硕士。

1997 - 2000 年，在英特尔公司从事芯片架构的研究工作，参与了新一代处理器的架构设计。

2000 - 2001 年，在微软亚洲研究院进行操作系统内核的优化研究。

2001 - 2003 年9月，在惠普公司担任高级技术专家，负责服务器性能的提升工作。

这位应聘者他应聘的并不是首席技术官，他应聘的就是技术专家，对于这样的人才，叶云州当然不能错过，在问了一些比较高深的技术问题，确认了他的真才实学后，叶云州直接现场跟他签下合同，至此，王强成了星耀公司的第一位高级技术专家。

面试到第三位的时候，众人终于遇见了一位连徐留洋都自叹不如的大才。这位应聘者名叫张天明，清华大学计算机本科，美国斯坦福大学电子工程博士。

1996 - 1999 年，在美国高通公司参与无线通信技术的研发，对 3G 技术的推广做出贡献。

1999 - 2002 年，在苹果公司负责硬件测试与质量控制。

2002 - 2003年9月，回国在华威公司担任技术总监，主导了公司某产品线的技术升级。

张天明简单自我介绍完后，叶云州马上好奇的问道：“张天明先生，您在华威公司已经做到了技术总监的职务，为什么突然离职了呢？”

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